I løpet av de fem siste årene har Olerud Male og Snekkerverksted AS bygd på i tre omganger, der siste tilbygget sto ferdig i 2022. –Vi har brukt 30 år på å få det akkurat slik vi vil ha det, smiler daglig leder og eier Arne Ivar Olerud. Små steg i riktig retning over lang tid har skapt en bedrift med god inntjening og en lang kundeliste.
Jeg titter inn døra til kontoret, og der hilser Morten Olerud blidt velkommen. Morten er sønnen til Arne Ivar og startet for fullt i familiebedriften for 1,5 år siden. –Jeg er veldig glad for at Morten nå er ansatt hos oss, sier Arne Ivar. –For tradisjonen tro skal far og sønn jobbe sammen noen år, humrer han.
Begynnelsen
For da Arne Ivar startet Olerud male- og snekkerverksted for 31 år siden, hadde han med seg sin far, Roger. –Vi startet i møkkakjelleren i en låve, forteller han. –Der sto vi ute under åpen himmel og lakkerte produkter. Det er veldig rart å tenke på nå.
–Det gikk akkurat ett år, før vi flyttet hit til Lunner på Hadeland. Da så det veldig annerledes ut, smiler han. –Gradvis har vi bygget oss oppover, og fulgt med utviklingen både på maskiner og bygg. Det har tatt 30 år fordi vi har brukt penger når vi har hatt dem. Lån i banken ønsker vi å ha så lite som mulig av.
Innredninger
Olerud Male og Snekkerverksted produserer alt av innredninger til både private og gjennom arkitekter til privat og offentlig bygg. –I snitt leverer vi et sted mellom 20-25 kjøkken i året, samt garderober, baderom, spesialdører og all annen innredning. Det vi ikke produserer selv, har vi samarbeid med andre i bransjen om. Vi skal levere det vi er best på, sier Arne Ivar.
Proppen forskyves
–Målet vårt framover er å holde en stabil produksjon. Vi har alltid noe å strekke oss etter, men må også huske å snakke høyt om det vi er fornøyde med, sier Arne Ivar. For akkurat nå er vi stolte over det vi har fått til de siste årene. Men vær trygg, vi vet at vi alltid kan jobbe enda mer med effektivitet og automatisering, humrer han. –Flaskehalsen blir vi aldri kvitt, sier sønnen. Etter ombygging i tre omganger forskyver den seg bare. Det er egentlig en evig runddans, og derfor blir vi aldri ferdige. Forbedringspotensialet er alltid til stede.
Må holde på de ansatte
Hos oss skal alle trives. En god og trygg arbeidsplass er det vi streber etter å være hele tiden. I produksjonen har vi laget nye arbeidsstasjoner med hev/senk benker for å gjøre arbeidsposisjoner så gode som mulig. For hos Olerud er det fortsatt mye som skal innom en fysisk hånd. –Vi må ta godt vare på de ansatte, for å bygge opp kompetanse er krevende. Når det gjelder rekruttering trenger man ikke alltid gå den tradisjonelle veien. Olerud har tett samarbeid med både NAV og flyktningmottak, og har hatt flere på utplassering herfra. Vi har alle et samfunnsansvar, sier Arne Ivar. –Selv om det kan være utfordrende, så kan man få mye tilbake.
En variert hverdag
I dag er de 8 ansatte til sammen. Arne Ivar som er daglig leder, forteller at det blir mye overlappende oppgaver når man er så få i en produksjonsbedrift. Han selv er involvert i det meste. Morten har tatt over hovedansvaret for noen oppgaver, men også han har svært varierte dager. –Jeg har hjulpet til med enkle oppgaver i produksjonen, forteller han. –Men nå skal jeg være mer på kontoret, skrive tilbud, følge opp kunder og føre regnskap. Morten er også ute på befaringer sammen med Arne Ivar og er gjerne sjåfør når det trengs. Susanne Johansen Ås tegner løsninger, utarbeider tilbud og har kundekontakt på større prosjekter.
Viktig opplæring
–I produksjonen kan vi fort bli sårbare, sier Arne Ivar. I mars ansatte de Marie Hauptvogel som tok svenneprøven i møbelsnekker i fjor. Marie passer perfekt inn hos Olerud med sin kompetanse og engasjement. Til nå har Rolf Olerud hatt eneansvaret for CNC maskinen. Men det er sårbart å ha kun en person som kan den viktigste maskinen i verkstedet. Derfor skal Marie få opplæring. –Vi må være flere som kan de samme oppgavene for at vi ikke skal stoppe opp ved f.eks sykdom, sier Arne Ivar.
Raske trendskifter
Vi ser at trendene skifter fortere og Olerud tilpasser stadig produktene sine. –Inntrykket er at det skal være mer av alt, sier Susanne. –Mer farger og flere kombinasjoner. Folk er blitt dristigere i sine valg, og mange vil gjerne ha en kombinasjon av farger og tre. Kjøkken er blitt mer som et møbel som skal skli inn i en helhet i huset.
Gode utsikter i 2023
Da vi i Tre og Profil besøkte Olerud i begynnelsen av mai hadde de fortsatt god ordreinngang og leveringstid ut september. –Vi hører om usikkerheten i markedet, sier Arne Ivar, og det gjør oss selvfølgelig også usikre. Men det er ikke sikkert alle spådommer slår til. Det kommer selvfølgelig an på hvilket marked man opererer i. For vår del ser det fortsatt svært bra ut framover. Vi har gode og positive tall de første månedene i år og det tyder på at 2023 blir et bra år for oss.